Formation

Nos formations ont toutes le même objectif: rendre vos process internes plus efficaces, en renforçant l’autonomie de vos collaborateurs et en faisant partager une culture commune.

Les principes de notre offre de formation:

– Nous réalisons des formations intra entreprise ou inter entreprise. Le nombre maximal de participants à un module est de 8.

– Avant l’inscription à une formation, un questionnaire est adressé à chaque participant, afin de comprendre ses objectifs et son expertise, de manière à constituer des groupes les plus homogènes possibles.

– Le support papier du cours est distribué au début de chaque formation.

– Un CD ROM avec tous les supports utilisés pendant le cours est remis aux participants.

– A la fin de chaque cours, un questionnaire sous forme de QCM est envoyé aux participants, pour tester leurs connaissances. Ils sont libres de le remplir ou non. Le corrigé est envoyé à ceux qui l’ont rempli.

– Un cours en ligne, disponible sur notre site, reprend les principaux enseignements du module.

– Un questionnaire de satisfaction en ligne est envoyé aux participants,  pour nous permettre de toujours nous améliorer.

Modules disponibles

Mener une enquête quantitative
  • L’échantillonnage
  • Le questionnaire
  • Les quotas
  • Le mode de collecte
  • Le redressement
  • La restitution des données
Explorer les données
  • Moyenne, variance, médianes,…
  • Corrélations,
  • Pondérer
  • Tests statistiques, intervalles de confiance
Regrouper, segmenter
  • Analyses factorielles,
  • Typologie
  • Analyse en classes latentes
Analyser, prévoir
  • Régressions linéaire, logistique, PLS
  • Réseaux bayésiens
  • Analyse discriminante
  • Arbres de décision, random forests,
  • Trade off